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根據中共蕪湖市委組織部、蕪湖市人社局、財政局、稅務局聯合發布的《蕪湖市引進培養高層次人才認定及相關補貼發放實施細則》文件。
2024年3月22日，經我公司自主申報，結合袁克個人榮譽資質---安徽省委組織部第八批特支計劃領軍人才、安徽省人社廳第八批戰略性新興產業技術領軍人才等認定基礎上，通過蕪湖市人才集團評定，區縣人社部門審核，市人社局備案，我公司總經理袁克同志喜獲蕪湖市高層次C1類人才認定，并可按規定享受相應的住房、教育、醫療、人才津貼等優惠獎補政策。
“十四五”期間，蕪湖市深入實施人才優先發展主戰略，加快推進蕪湖工業高質量發展，打造優越營商環境，重視招才引才戰略，重點推行“紫云英人才計劃”，開展了一系列高層次人才引進與培養工作，并制定相關人才政策。
我公司所屬行業為新興產業節能環保領域，公司創立十年以來，在總經理袁克同志的帶領下，以自主研發、創新為技術支撐，始終致力于高耗能工業企業節能技改增效，建立近百個節能改造提效標桿業績，并在行業內取得一定的成就和影響力，積攢了良好的市場形象與服務口碑。
此次通過蕪湖市高層次人才認定，體現了蕪湖市各級政府對我公司高度的支持與肯定，我公司也將一如既往的踐行“節能減排、低碳綠色”宗旨和理念，圍繞“碳達峰、碳中和”國家戰略，助力社會和諧高質量發展，體現企業社會責任，實現合作多方共贏！